【导语】:高校、医院、科研 机构等事业单位结合本单位人才事业发展和承担的科研项目,运 用薪酬自主权,可对高层次人才实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配方式。详见下文。
淄博人才精英卡2023薪酬管理绿色通道:
事业单位薪酬管理服务
服务内容:淄博市人力资源和社会保障局、淄博市财政局《关于印发<进一步完善市属事业单位绩效工资管理办法 (试行) >的 通知》(淄人社发﹝2019﹞21 号 ) ,淄博市人力资源和社会保障 局、淄博市财政局、淄博市科技局《关于实施创新人才薪酬激励 若干措施的通知》(淄人社发﹝2020﹞15 号 ) 和淄博市人力资源和社会保障局、淄博市财政局、淄博市卫生健康委员会、淄博市 医疗保障局《关于印发淄博市深化公立医院薪酬制度改革实施方 案的通知》 (淄人社发﹝2022﹞14 号 ) 规定,高校、医院、科研 机构等事业单位结合本单位人才事业发展和承担的科研项目,运 用薪酬自主权,可对高层次人才实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配方式。
办理程序:
1.单位按规定程序与高层次人才签订薪酬协议。
2.经主管部门审核汇总后,按照事业单位绩效工资总量核定 部署安排,一并报同级人力资源社会保障部门。事业单位向高层 次人才发放的协议工资和年薪,在绩效工资中单列,不作为本单
位绩效工资调控基数。
市主管部门:淄博市人力资源和社会保障局
责任科室(单位) :工资福利科
服务专员及联系方式:王亚男0533-2791831 15866289057
服务地址:张店区联通路202 号
温馨提示:微信搜索公众号【淄博本地宝】,关注后在对话框回复【精英卡】可获淄博精英卡申请邮箱;发放条件/对象;申请表下载;精英卡优待政策;体检时间/医院/项目