【导语】：根据公司生产经营管理和业务发展需求，按照国有企业公开招聘有关规定，现就2024年集团公司及下属子公司公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
二、招聘岗位及人数
本次招聘的岗位及人数详见《2024年度淄博市热力集团有限责任公司员工招聘计划表》（附件1）。
2024年度淄博市热力集团有限责任公司员工招聘计划表.doc
三、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）具有较高的政治素质和道德品行，无不良行为记录，无违法犯罪记录。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合企业人员录用体检标准。
（四）应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月以后出生）。
（五）专业知识扎实，具有该岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
（六）具有大学专科及以上学历。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合岗位资格条件的招录岗位。
（七）具备招聘岗位要求的工作经历和其他资格条件。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
应届毕业生的相关证书及材料须于2024年7月31日之前取得，其他应聘人员的相关证书及材料须于应聘之前取得。
（八）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
（九）有下列情形之一的，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.有恶意失信行为被依法列为失信联合惩戒对象尚未撤销的；
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.现役军人、在读的非应届高校毕业生；
6.应聘人员不能报考与本人有应回避或录用后即构成回避情形的亲属关系的用人单位或相应岗位。
7.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
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