【导语】：根据医院发展需要，现招聘学科带头人、业务骨干及专业技术岗位人员数名。现将有关招聘事项公告如下：
招聘程序
此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤实施。
（一）报名时间：2024年3月6日～3月20日。
（二）报名方式：报名人员可直接到医院人力资源科报名或发送邮件投寄电子简历的形式报名（邮件主题“姓名+岗位”，简历投递地址：bsqzyyhr@163.com）
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，如实填写个人应聘信息，表中照片处需插入本人近期1寸正面照片，并在规定的时间内提交（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。
（三）资格审核、笔试、面试：
报名结束后，医院人事科根据简历相关情况电话通知入围人员参加笔试。考生参加笔试时须提供以下材料，由人事科进行资格审核（原件审核后退还本人，留存复印件）。
1、身份证原件及复印件；
2、符合岗位学历、专业要求的学历证书、学位证书原件及复印件；
3、招聘岗位要求的其它相关资格证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书等）原件及复印件；
4、工作经历证明材料。笔试、面试具体时间另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
（四）根据综合成绩，确定体检人员名单，体检合格确定为拟录用人员。
（五）对因放弃应聘、取消应聘资格或体检不合格产生的岗位空缺，依据综合成绩进行递补。
（六）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。
（七）录取人员试用期两个月，试用期不合格的人员，医院将根据实际情况对不合格人员解聘。通过试用期的人员医院将按照相关规定及时兑现待遇并缴纳五险一金。
招聘原则与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。
咨询电话：0533-7013447
